Metodología de impartición

Durante el curso se irá entregando documentación amplia y detallada para el seguimiento de las sesiones en aula y para la posterior consulta profesional de la materia.

Las clases se imparten por profesionales de amplia experiencia y reconocido desempeño y prestigio profesional en las diferentes áreas de conocimiento.

Durante el curso, se programarán conferencias y ponencias que complementarán la formación recibida en aula.

Uno de los puntos que mas se cuidan en el Master de Dirección en Recursos Humanos y Organización es la interacción entre los alumnos mediante el trabajo en equipo y entre estos y el profesorado. Para el primer aspecto, a lo largo del curso se configuran diversos grupos de trabajo con la idea de que “todos trabajen con todos” de manera que se produzca un enriquecimiento con las experiencias ajenas. En el segundo punto, se fomenta la participación en clase y la discusión de casos reales y temas de actualidad con el profesor, no solo en las horas de docencia en aula, si no también en momentos posteriores creando redes de consulta posterior a través del correo electrónico.

A lo largo del curso, se propondrán a los alumnos la resolución de varios casos prácticos en los que de forma gradual irán aplicando a casos empresariales reales lo aprendido en clase, debiendo aportar soluciones desde una óptica directiva y de responsabilidad sobre los resultados.

En este sentido, se propondrán diversos casos prácticos para ser trabajados en equipo, resueltos y defendidos en exposición oral ante tribunal examinador formado por docentes del Master, quienes comprobaran el grado de conocimientos adquirido así como la adecuación de las soluciones aportadas al caso planteado.

Al final del Master, se propondrá la resolución de un caso final que también deberá trabajarse en grupo y presentarse ante tribunal examinador. Este caso versará sobre todos los aspectos de gestión Estratégica y de Recursos Humanos impartidos en el Master a lo largo del curso.

Así mismo, y por la naturaleza de los módulos que se trate, se realizarán pruebas escritas individuales de algunas partes del programa para conocer el grado de asimilación de conceptos.

Descargar pdf del Master RRHH.