Master Recursos Humanos

Carta de presentación del director del Master:

Este es un programa profesional, riguroso y con una larga experiencia acumulada a través de los diferentes años de impartición del mismo, por lo que se configura como uno de los programas en la materia más completos que puede ofrecer el mercado en la actualidad para formar profesionales en la Dirección de Recursos Humanos. El programa DRHO se basa en unos planteamientos básicos: visión estratégica, visión global, visión práctica y visión ética.

• Visión estratégica de la función de Recursos Humanos entendiéndola como un instrumento que ayuda a la empresa a conseguir sus objetivos a largo plazo, desde una perspectiva competitiva dentro de un entorno en constante cambio.

• Visión global entendiendo los Recursos Humanos como una parte de la organización que afecta a todas las demás áreas de gestión de la empresa y que dota a estas de personas idóneas para la realización de las diferentes funciones y tareas de cada uno de los puestos de trabajo.

• Una metodología en el Master orientada a la práctica empresarial y sobre la base de la experiencia profesional de los profesores que imparten el programa. Igualmente esa práctica se ve reforzada con la aportación personal de cada participante en clase y con la realización de trabajos en grupo que enriquezcan las explicaciones teóricas hechas en clase y fomenten el espíritu de trabajo en equipo a lo largo de todo el curso.

• Una visión ética de los negocios, como marco en el que encuadrar la actuación profesional futura. Entendiéndola desde una óptica de responsabilidad personal orientada a la mejora colectiva, tanto de las personas que interactúan en la organización como de la empresa como integrante de una sociedad.

Estos son los pilares sobre los que se configura el Master, si bien, todo ello debe ser complementado con el esfuerzo, el compromiso personal del alumno y la participación activa en el programa, tanto para lograr esa destreza profesional mediante la adquisición de herramientas, técnicas y habilidades, como en el de la participación dentro de un grupo de trabajo orientado al aprendizaje común y el enriquecimiento mutuo en un ambiente de trabajo y responsabilidad. Espero que estos principios que rigen el Master en Dirección en Recursos Humanos y Organización de ESIC sean compartidos por ti que ahora te acercas a conocernos, y que en las páginas siguientes encuentres aquello que buscas para completar tu formación como profesional de los Recursos Humanos. En cualquier caso, permite que te dé la bienvenida, y con el deseo de encontrarte entre nosotros en el próximo curso, te invito profundizar, a través de estas páginas, en los contenidos del Master, su metodología, y a conocer al profesorado que lo impartirá.

Recibe un cordial saludo.

Descargar pdf del Master RRHH.